2022年1月20日，萍乡市第二人民医院在学术厅召开2021年度工作总结表彰暨第九届职工代表大会第二次全体，总结医院发展取得的成绩和经验，表彰为医院发展做出突出贡献的先进集体和个人，并安排部署2022年医院重点工作。医院党委书记徐萍主持会议，院长李红做医院工作报告。院领导班子成员、医院中层干部、职工代表参加会议。
徐萍表示，2021年是医院聚力党史学习教育，全面加强党的建设的一年；是聚力核心主线，医教研多面开花多点突破的一年；是聚力改革挖潜，强劲发展保障动力的一年。医院在大战大考中践行初心使命，在砥砺前行中展现担当作为，在奋发有为中交出了合格答卷。他代表医院向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，希望大家珍惜荣誉，再接再厉，争取更大的进步和成绩；也希望全院广大干部职工向受表彰的先进学习，学习他们追求卓越的拼搏精神，学习他们真抓实干的担当精神，学习他们爱岗敬业的奉献精神。
徐萍要求，面对新时代、新任务、新要求，全体干部职工要在市卫健委和院党委的领导下，紧紧围绕医院2022年重点工作，不断增强责任感和紧迫感，开拓创新，奋发有为，使医院的各项工作再上新台阶。各部门、科室要结合工作实际围绕医院重点工作，一心一意谋发展，锐意进取促改革，锲而不舍抓落实，为实现医院新的高质量跨越式大发展而努力奋斗。
李红以《真抓实干 主动作为，奋力打造医院高质量发展新格局》为题做医院工作报告，全面总结回顾2021年医院工作，剖析当前医院发展形势和总体要求，总体部署2022年医院工作重点。报告从六个方面进行了总结：一是党建引领，切实筑牢医院高质量发展根基。二是巩固提升，切实推进人才学科建设。三是生命至上，切实保障医疗质量安全。四是保质提效，切实提高服务保障水平。五是履行社会责任，切实彰显公立医院担当。六是齐抓共管，切实加强内部精细化管理。
报告指出，2022年是党的二十大召开之年，也是医院全面提升医疗服务水平，纵深推进医院高质量发展的关键之年。全年工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全年贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持市委市政府和市卫健委的正确领导，坚持稳中求进、进中求好，围绕市卫健委“一个中心、两个目标”工作要求，加快构建高质量发展新格局，奋力推进医院高质量发展，为早日建成赣西地区具有核心竞争力的三级甲等综合医院不断奋斗。
为鼓舞先进、树立楷模，大会表彰了医院2021年度先进集体，表彰了医院2020--2021年度“患者如亲友”党建品牌创建活动中“两优一满意”先进集体和先进个人，表彰了2020年度优秀共产党员，表彰了医院2021年度先进工作者及工会积极分子，通报了医院2021年度荣获省、市级以上集体和个人荣誉获奖人员。
“达标优秀科室”“达标科室”获奖科室代表合影
会议还审议了萍乡市第二人民医院2021年度财务决算及2022年度财务预算报告，职工代表审议表决了医院三项发展规划。
品硕果激情满怀，谱新篇众志成城。新的一年，二院人必将踔历奋发、笃行不怠，不负历史、不负时代，为人民幸福生活保驾护航，为健康中国建设贡献力量，以更足的底气、更强的信心、更大的干劲，把握历史主动，勇挑时代重任，全面打赢实现更高质量发展的攻坚战！
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